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Rentrée scolaire 2018-2019 : toute une équipe engagée autour de la réalisation du Plan d'engagement vers la réussite

27 août 2018

Les écoles bourdonneront de nouveau d’activités à compter du mercredi 29 août puisque ce sera jour de rentrée pour les quelque 8 988 jeunes élèves du primaire et du secondaire de la Commission scolaire de l’Énergie. Quant aux 1 911 élèves adultes en formation générale des adultes et en formation professionnelle, ils sont retournés en classe plus tôt en août.

« C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous entreprenons cette nouvelle année scolaire qui s’annonce stimulante et enrichissante avec la mise en œuvre de notre Plan d’engagement vers la réussite 2018-2022 (PVER), fruit d’une vaste et fructueuse période de consultation effectuée l’an dernier auprès de l’ensemble du personnel, du conseil des commissaires, mais aussi auprès des parents, des élèves et des syndicats.

Centrée autour de la réussite éducative de nos élèves, jeunes et adultes, notre PVER met de l’avant des cibles qui sont associées aux objectifs de la politique éducative du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) et qui présente les priorités qui guideront nos actions pour soutenir la réussite et le développement du plein potentiel de chaque élève, développer des pratiques efficaces et performantes d’enseignement en plus d’améliorer le mieux-être de chacun de nos élèves à l’école, dans sa famille et sa communauté. La force dynamique et vivante de toute l’équipe de la Commission scolaire sera ainsi mise à contribution et pourrait réellement faire la différence pour relever ces défis importants » de mentionner monsieur Denis Lemaire, directeur général de la Commission scolaire de l’Énergie.

Des travaux d’une grande ampleur
« Avec un investissement de près de 13 M$ pour la réalisation de travaux d’entretien et de rénovation, nos établissements ont littéralement fourmillé d’activités au cours de la période estivale. Il ne s’agissait pas nécessairement de travaux spectaculaires, mais combien nécessaires puisqu’ils contribueront grandement à améliorer la qualité de nos installations!

Par ailleurs, malgré la découverte qu’une partie des sols étaient contaminés en juin dernier, les travaux entourant l’agrandissement de l’école Sainte-Marie se poursuivent selon les échéanciers prévus. Soyez assuré que tout a été mis en œuvre pour assurer la santé et la sécurité de nos élèves, du personnel et de la communauté de Saint-Boniface. La construction des gymnases dans les écoles Laflèche de Shawinigan et Villa-de-la-Jeunesse de Saint-Élie-de-Caxton va également bon train. Quant à l’agrandissement de l’école Notre-Dame de Notre-Dame-du-Mont-Carmel, les firmes d’architectes et d’ingénieurs devraient amorcer le processus de conception dès le mois de septembre afin de nous permettre d’accueillir les élèves au cours de la rentrée scolaire 2020-2021 » d’ajouter monsieur Jean-Yves Laforest, président de la Commission scolaire de l’Énergie.

L’ergothérapie va à l’école
Mis en place dans certaines écoles l’an dernier, un service d’ergothérapie sera offert à temps plein au préscolaire 5 ans et au 1er cycle du primaire sur l’ensemble du territoire de la Commission scolaire de l’Énergie. Le service n’interviendra pas directement avec les élèves, mais vise plutôt à soutenir le personnel enseignant et les différents intervenants scolaires afin de créer un environnement favorable et établir des stratégies ciblées auprès des élèves à risque de présenter des difficultés dans l’acquisition des habiletés motrices.

Une nouvelle classe de maternelle 4 ans
Après les écoles des Boisés de Saint-Alexis-des-Monts, Immaculée-Conception de Shawinigan et Masson de Sainte-Thècle, l’école Centrale de La Tuque accueillera une nouvelle classe de maternelle 4 ans. Sept élèves y sont actuellement inscrits.

Une bonification du budget pour les nouvelles technologies
Parmi les autres projets majeurs de cette année, soulignons la bonification du budget pour les technologies de l’information découlant de la stratégie numérique du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES). La mesure la plus importante représente un investissement de 630 000 $ annuellement et est dédiée à l’achat de robots, tablettes, portables infonuagiques, mini portables, etc. Le détail des sommes allouées, qui prévoient aussi des améliorations pour rehausser nos infrastructures réseau, devrait être précisé sous peu.

Une innovation importante pour rendre les parcours de formation professionnelle plus accessibles
Enfin, une expérience de concomitance sera réalisée cette année au Carrefour Formation Mauricie en collaboration avec les écoles secondaires de Shawinigan et de Saint-Tite. Un groupe composé d’élèves de 3e secondaire amorcera en effet une formation en Mécanique de véhicules lourds routiers. Ils suivront leur formation professionnelle du lundi au mercredi et poursuivront leur formation générale dans leur école respective les jeudi et vendredi. Le Carrefour Formation Mauricie accueillera aussi d’autres élèves dans les programmes de Secrétariat, Dessin de bâtiments ainsi que Mécanique industrielle et d’entretien et Mécanique de véhicules légers. Une innovation importante pour rendre plus accessibles les parcours de formation professionnelle et mieux répondre aux besoins de la clientèle!

« Par conséquent, des défis importants nous attendent pour la prochaine année, mais nous savons que nous pourrons compter sur une équipe dynamique et compétente qui s’assurera que nos élèves, jeunes et adultes, développent leur plein potentiel et vivent des réussites pour devenir des citoyens engagés et responsables.

Les membres du conseil des commissaires se joignent donc à nous pour souhaiter une très belle année scolaire 2018-2019 stimulante et enrichissante à nos élèves, leurs parents et à l’ensemble de notre personnel » de conclure messieurs Laforest et Lemaire.

Profil de notre organisation
Située sur un territoire de plus de 35 000 km2 qui comprend 22 municipalités et 4 territoires non organisés, la Commission scolaire de l’Énergie possède près d’une cinquantaine d’établissements, dont :
• 35 établissements primaires regroupés en 23 écoles;
• 7 écoles secondaires;
• 2 centres d’éducation des adultes;
• 2 centres de formation professionnelle.

Avec un budget de plus de 146,5 M$, la Commission scolaire de l’Énergie est composée de plus de 2 000 employés réguliers et contractuels :
• Enseignants : 1 096;
• Professionnels : 118;
• Personnel de soutien : 760;
• Personnel d’encadrement : 75.

Près de 10 900 élèves bénéficient de nos services :
• 907 élèves au préscolaire (117 en maternelle 4 ans et 790 en maternelle 5 ans);
• 4 773 élèves pour l’ordre d’enseignement primaire;
• 3 308 élèves pour l’ordre d’enseignement secondaire;
• 908 élèves en formation générale des adultes;
• 1 003 élèves en formation professionnelle.
 
 
Source :
Renée Jobin, coordonnatrice aux communications
Commission scolaire de l'Énergie
Tél. : 819 539-6971, poste 2340
rjobin@csenergie.qc.ca